Programas Onboarding

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Programas Onboarding

El “onboarding” lo que hace es justamente acelerar el proceso de adaptación e integración de esa nueva persona a la organización: lo hace ser más eficiente en más corto tiempo.

Las investigaciones que realizamos a lo largo de los años, nos han demostrado que cuando una persona ingresa a una nueva posición en una nueva empresa tiene tantos sentimientos positivos (deseos, ambiciones) como miedos (a lo desconocido, a la incertidumbre, a la aceptación). El “onboarding” ayuda a maximizar lo positivo y a minimizar lo negativo.

Selekto Consultores en Recursos Humanos.

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