Está orientado a todas aquellas empresas o instituciones que buscan completar un cargo que cumpla con un perfil laboral específico; que tenga en consideración la Cultura Empresarial y que represente los valores y objetivos de la misma.

Este Proceso incluye la definición del perfil del postulante requerido, reclutamiento, preselección curricular, evaluación a los candidatos, presentación de una terna y asesoría en la decisión de contratación.